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 有興趣的可以自己去某求職網作測驗
是覺得普通準啦…… 也沒有到都很準就是了
（不過 透過別人看自己  或許會跟自己對自己的認識有出入也不一定）

我的人格特質報告 系統研發：陽新智慧科技公司 
 根據 A.I. 人工智慧分析結果，您屬於 海象型 型 
 
類型 定義 特質說明
 海象型
忠厚篤實，有耐性能吃苦
（為了錢，我可以吃苦 噗）		 屬於海象型個性的人，就是會讓人有沉穩的感覺，
有耐心、有包容性，但卻又顯的保守少變化。
就如同群居的海象總是踏實的緩步緩趨，
不急著向前，又能彼此的互相合作，讓人有安全感。

（我就說我適合當公務員…）
 
 
行為模式: 忠厚篤實，有耐性能吃苦

首先你的行動指數稍高！表示說行動力比一般人強主動又積極，會設定不同的目標去完成，
喜歡接受挑戰，再加上對時機的脈動掌握得宜，所以在工作上會忙個不停（←邀受喔…個性害了自己）
。與人相處充滿真誠，樂於助人，全身上下散發出一股源源不絕的活力。 

然後你的專業指數表示你的專業技能方面有自己的需求，對於學術研究和才藝發展不錯。
對自己的專業有不小的自信心，也會學習別人的成就，充實自己的技術，態度積極樂觀，
有機會帶來不少發展的機會喔！ 

接著是你的機會指數表示你不會主動去把握機會，當機會來的時候常常不小心就讓它溜走了
，對時機的掌握反應也非常的被動，往往要別人提醒你的時候才會有行動出現，但往往都來不及了。 

而且你的管理指數稍高！表示說管理能力高於一般人，個性挺正直正氣、頗重視個人榮譽
與面子的，也注重紀律、效率，在管理方面會比較注重人際之間的協調性與溝通能力，
表現出來的管理能力會較為理性又不偏激。 

然後你的控制指數表示你比一般人安於現狀，有不錯的想像力與創造力，也具備了獨到的領
悟力，想控制事物的慾望不高。
也因為你的慾望低，與人之間發生爭執對立的機會也不多（這個嘛…好像要看情況…??我是很急性子的），
只有針對自己有興趣的事物時才會偶爾展現出你的慾望來，告訴別人你的想法！
     （^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ←這時候控制慾就會很強了 科科）

 

由於你的執行力、整合力較高，能在工作的整合分配或是資訊統合上做到組織化的管理，並有系統的支援各單位執行。 例如，對於工作上的各方資源及許多混沌不清的狀況，能夠發揮良好溝通及落實分析歸納和資源分配的概念，讓團隊清楚如何精準的執行任務。 建議你能擔任一些需要資源整合再分配的類似性質工作，加上原有的執行能力，許多事都能在預期中完成。
請注意： 不論是圖表或分析說明，代表你自己這10種能力的相對高低，
而不是與其他人比較的結果。換言之，比如：你的「執行力初級」，不見得就輸給另一人的「執行力偏高」。

 
　　
 

執行力

由於你的執行力偏高，顯示你比一般人主動接受挑戰（跟前面描述衝突??），
並設定不同的目標去完成，所以會在工作上讓人感受到你的充沛活力。
但是你不喜歡冒風險，擅於利用人際能力與關係（←我覺得沒有這回事……），
找出穩健之道以達到成功。
抗壓性你的抗壓性高，遇到壓力時會做多方面的考量，嘗試不同的方法給自己解套，
走出不同的路子，比如一個人無法獨自承受壓力時，你會找大家一起來（唱歌？XDD），
這時就輕鬆多了！
反應力你的反應力已達標準以上，目前你已經能利用既有的方法把工作或狀況處理得宜。
若要冒出頭有所成就，建議你要再主動積極些，充分掌握機會與變化。
溝通力你的溝通力高，會主動與人做溝通，不論是在人際或事務上，
都能找機會適時表達自己的意見，並與他人做意見上的交流，有利於事情的進展與推動。
（愛嘴砲？呵呵）
適應力你的適應力高，不同的環境或工作對你來說或許沒什麼不同，
你依然會以自己的步調來進行你的事務，並能以樂觀積極的想法來表現自己。
責任感你的責任感高，會在事務上表現出積極主動的一面，
雖然有時你的作法一成不變，但安全穩當的完成目標常常是最重要的優先考量。
整合力你的整合力偏高，會把工作內容做一個統整及歸類，並隨時更新，能做一個有系統的分配。而且在與他人做溝通時能很有條理的表達，讓人清楚要做的是什麼。
決策力你的決策力高，能夠在眾多想法中找到一個最佳的作法，
不過真要確實下決定還是要多多歷練才做得到，
因為你總會找到另一個推翻原本決定的理由或想法。（雙子座……you know...)
創造力你的創造力高，當出現了一絲靈感，你會開始涉獵相關的資訊，找人討論，
自得其樂的成份多於表現，最後大多都落得紙上談兵罷了。（噗 大概因為都爛點子…）
專業性你的專業性偏高，總會在自己的專業領域中打轉，
尤其是最新的資訊更是逃不出你的掌握之中（還好啦…大概只有偶像劇跟星光大道之類的XDD），
並常利用機會學習與進修，以求更進一步。
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